Dati salariali H1B

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Longmont Employee Assistance Program: stipendi e sponsorship H-1B

Longmont Employee Assistance Program ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $44.564.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroLongmont, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$44.564
Metà centrale degli stipendi$42.292–$46.836
Percentile dal 10° al 90°$40.928–$48.200

Longmont Employee Assistance Program sponsorizza visti H-1B?

Longmont Employee Assistance Program ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Therapist/Psycotherapy Counselor, LPCC2$40.019
Therapist/Psycotherapy Counselor, LPC1$49.109

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$40.019
FY20262$49.109

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Therapist/Psycotherapy Counselor, LPC$49.109–$58.510
Livello I
Longmont, CO31 mar 202627 set 2026Certificato
Therapist/Psycotherapy Counselor, LPCC$49.109–$58.510
Livello I
Longmont, CO31 mar 202627 set 2026Ritirato
Therapist/Psycotherapy Counselor, LPCC$40.019–$58.510
Livello I
Longmont, CO16 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).