Dati salariali H1B

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Los Angeles Apparel, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Los Angeles Apparel, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $63.500.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.500
Metà centrale degli stipendi$63.500–$64.200
Percentile dal 10° al 90°$63.500–$64.620

Los Angeles Apparel, Inc sponsorizza visti H-1B?

Los Angeles Apparel, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Public Relations Specialist3$64.900
Business Analyst2$63.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$63.500
FY20252—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Public Relations Specialist$50.003
part-time · Livello I
Los Angeles, CA27 nov 20241 dic 2024Certificato
Public Relations Specialist$50.003
Livello I
Los Angeles, CA25 nov 20241 dic 2024Ritirato
Public Relations Specialist$64.900–$70.000
Livello II
Los Angeles, CA18 set 20241 ott 2024Certificato
Business Analyst$63.500–$75.000
Livello II
Los Angeles, CA27 giu 20241 ott 2024Certificato
Business Analyst$63.500–$75.000
Livello II
Los Angeles, CA27 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).