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Loyal Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Loyal Health, Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $105.000.
Loyal Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Loyal Health, Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Product Designer | 4 | $105.000 |
| Senior Product Designer | 3 | $136.000 |
| Software Engineer, Machine Learning | 2 | $95.000 |
| Senior Software Engineer, Backend | 2 | $135.000 |
| Senior Software Engineer Frontend | 2 | $145.000 |
| Senior Solutions Analyst | 2 | $75.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $120.500 |
| FY2024 | 8 | $120.000 |
| FY2025 | 3 | $75.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers, Systems Software6
- Special Effects Artists and Animators3
- Data Scientists2
- Software Developers, Applications2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Solutions Analyst | $75.000 Livello III | Blacksburg, VA | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Solutions Analyst | $75.000 Livello III | Blacksburg, VA | 17 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software Engineer, Machine Learning | $95.000 Livello II | Atlanta, GA | 14 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer, Machine Learning | $95.000 Livello II | Atlanta, GA | 14 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Product Designer | $105.000 Livello III | Corvallis, OR | 9 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Product Designer | $105.000 Livello III | Atlanta, GA | 9 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Product Designer | $136.000 Livello IV | Atlanta, GA | 9 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer Frontend | $145.000 Livello IV | Atlanta, GA | 23 mag 2022 | 6 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer Frontend | $145.000 Livello IV | Ashburn, VA | 23 mag 2022 | 6 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Product Designer | $105.000 Livello II | Corvallis, OR | 10 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Product Designer | $105.000 Livello II | Atlanta, GA | 10 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Product Designer | $136.000 Livello IV | Atlanta, GA | 10 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Product Designer | $136.000 Livello IV | Atlanta, GA | 10 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer, Backend | $135.000 Livello IV | Chico, CA | 2 dic 2021 | 6 dic 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer, Backend | $135.000 Livello IV | Atlanta, GA | 2 dic 2021 | 6 dic 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).