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Lucid Technologies, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Lucid Technologies, Inc ha presentato 66 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 66. Stipendio mediano offerto: $101.192.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Lucid Technologies, Inc sponsorizza visti H-1B?

Lucid Technologies, Inc ha presentato 66 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)80%
• Livello III (esperto)17%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX20
• Brooklyn, NY7
• New York, NY6
• Westerville, OH4
• Alpharetta, GA2
• Columbus, OH2
• Springfield, IL2
• Wilkes-Barre, PA2
• Plano, TX2
• Nashville, TN2
• Frisco, TX2
• Omaha, NE1
• Saint Paul, MN1
• Verona, WI1
• Green Bay, WI1
• Westchester, IL1
• Rockville, MD1
• Raleigh, NC1
• Little Rock, AR1
• Frankfort, KY1

Professioni

• Software Developers37
• Software Quality Assurance Analysts and Testers10
• Computer Systems Analysts9
• Computer Programmers3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Data Scientists2
• Database Administrators2
• Database Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).