Dati salariali H1B

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Luo & Long General Partner LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Luo & Long General Partner LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.106.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroManalapan, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.106
Metà centrale degli stipendi$64.106–$64.106
Percentile dal 10° al 90°$64.106–$64.106

Luo & Long General Partner LLC sponsorizza visti H-1B?

Luo & Long General Partner LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Quantitative Analyst2—
Project Manager (Architect Project)1$64.106
Fashion Marketing Specialist1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$64.106
FY20251—
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Quantitative Analyst$117.312
part-time · Livello II
Laurel, MD1 giu 20261 ott 2026Certificato
Financial Quantitative Analyst$117.312
part-time · Livello III
Laurel, MD11 apr 20261 ott 2026Certificato
Fashion Marketing Specialist$48.610
part-time · Livello I
Chicago, IL7 giu 20251 ott 2025Certificato
Project Manager (Architect Project)$64.106
Livello I
Manalapan, NJ23 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).