Dati salariali H1B

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Lynch Physical Therapy, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Lynch Physical Therapy, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $102.461.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSeverna Park, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.461
Metà centrale degli stipendi$102.461–$106.980
Percentile dal 10° al 90°$102.461–$109.692

Lynch Physical Therapy, LLC sponsorizza visti H-1B?

Lynch Physical Therapy, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$102.461

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$111.500
FY20252$102.461

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$102.461–$110.000
Livello III
Severna Park, MD26 dic 202429 gen 2025Certificato
Physical Therapist$102.461–$110.000
Livello III
Severna Park, MD26 dic 202429 gen 2025Certificato
Physical Therapist$111.500
Livello I
Towson, MD13 mar 20233 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).