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M.I. Industries, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
M.I. Industries, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $128.993.
M.I. Industries, Inc. sponsorizza visti H-1B?
M.I. Industries, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Supply Chain and Customer Experience Manager - China | 1 | $125.986 |
| Supply Chain Analyst, International | 1 | $70.283 |
| Continuous Improvement Manager | 1 | $132.000 |
| Strategy Manager | 1 | $155.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $125.986 |
| FY2025 | 3 | $132.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Analyst, International | $70.283 Livello II | St. Louis, MO | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Continuous Improvement Manager | $132.000 Livello IV | Lincoln, NE | 5 mag 2025 | 12 mag 2025 | Certificato |
| Strategy Manager | $155.000 Livello III | Franklin Park, IL | 10 apr 2025 | 21 apr 2025 | Certificato |
| Supply Chain and Customer Experience Manager - China | $125.986 Livello IV | St. Louis, MO | 29 giu 2024 | 15 nov 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).