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M3 Tek Systems Inc: stipendi e sponsorship H-1B
M3 Tek Systems Inc ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $83.064.
M3 Tek Systems Inc sponsorizza visti H-1B?
M3 Tek Systems Inc ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Test Engineer | 4 | $83.064 |
| Software Developer | 2 | $85.124 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $89.700 |
| FY2025 | 2 | $76.492 |
| FY2026 | 2 | $85.030 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Test Engineer | $85.030 Livello II | Charlotte, NC | 10 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Software Test Engineer | $85.030 Livello II | Charlotte, NC | 6 nov 2025 | 6 nov 2025 | Certificato |
| Software Test Engineer | $81.037 Livello II | Charlotee, NC | 19 giu 2025 | 19 giu 2025 | Certificato |
| Software Developer | $71.947 Livello I | Wesley Chapel, FL | 19 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software Test Engineer | $81.099 Livello II | Sugar Land, TX | 7 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Software Developer | $98.301 Livello II | Sugar Land, TX | 7 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).