Dati salariali H1B

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M5b LLC: stipendi e sponsorship H-1B

M5b LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $104.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroReno, NV
Stipendio mediano offerto$104.000
Metà centrale degli stipendi$104.000–$110.500
Percentile dal 10° al 90°$104.000–$114.400

M5b LLC sponsorizza visti H-1B?

M5b LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Veterinarian3$104.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$104.000
FY20241$104.000
FY20251$117.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Veterinarian$117.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Reno, NV2 giu 202525 lug 2025Certificato
Veterinarian$104.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Reno, NV24 ott 20236 gen 2024Certificato
Veterinarian$104.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Reno, NV24 mar 20231 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).