Dati salariali H1B

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Mahajan Law LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Mahajan Law LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $71.250.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBethesda, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.250
Metà centrale degli stipendi$62.250–$84.662
Percentile dal 10° al 90°$60.900–$93.955

Mahajan Law LLC sponsorizza visti H-1B?

Mahajan Law LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Development Executive1$60.000
Public Relations Officer1$63.000
Management Analyst1$79.500
Financial Analyst1$100.150

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$61.500
FY20251$79.500
FY20261$100.150

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Analyst$100.150
Livello II
Bethesda, MD13 mag 20261 ott 2026Certificato
Management Analyst$79.500
Livello I
Bethesda, MD5 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Development Executive$60.000
Livello I
Los Angeles, CA12 giu 20241 ott 2024Certificato
Public Relations Officer$63.000
Livello I
Bethesda, MD30 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).