Dati salariali H1B

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Maison Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Maison Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $97.406.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMonterey Park, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.406
Metà centrale degli stipendi$97.406–$97.406
Percentile dal 10° al 90°$97.406–$97.406

Maison Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Maison Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Industrial Engineer1—
Accountant1$97.406
Management Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20262$97.406

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Management Analyst$66.934
part-time · Livello I
Monterey Park, CA4 mag 202611 mag 2026Certificato
Accountant$97.406
Livello II
Harrison, NJ19 feb 202616 lug 2026Certificato
Industrial Engineer$73.278
part-time · Livello I
Great Neck, NY3 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).