Dati salariali H1B

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Malabar Gold & Diamonds NJ LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Malabar Gold & Diamonds NJ LLC. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $76.877.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroIselin, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.877
Metà centrale degli stipendi$76.877–$137.500
Percentile dal 10° al 90°$73.620–$159.670

Malabar Gold & Diamonds NJ LLC. sponsorizza visti H-1B?

Malabar Gold & Diamonds NJ LLC. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Analyst2$76.877
Sales Manager1$174.450
Human Resources Specialist1$71.448
Project Coordinator1$137.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$76.877
FY20261$137.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Coordinator$137.500
Livello I
Iselin, NJ3 giu 20261 ott 2026Certificato
Market Research Analyst$76.877
Livello II
Iselin, NJ3 giu 20241 ott 2024Certificato
Sales Manager$174.450
Livello II
Iselin, NJ3 giu 20241 ott 2024Certificato
Human Resources Specialist$71.448
Livello II
Iselin, NJ3 giu 20241 ott 2024Certificato
Market Research Analyst$76.877
Livello II
Iselin, NJ12 dic 202320 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).