Dati salariali H1B

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MAPCO Express, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

MAPCO Express, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $129.425.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFranklin, TN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$129.425
Metà centrale degli stipendi$116.138–$142.800
Percentile dal 10° al 90°$111.975–$147.120

MAPCO Express, Inc. sponsorizza visti H-1B?

MAPCO Express, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Applications and Systems2$129.425
Director, Financial Planning and Strategy - KBGFJG231282-71$150.000
IT Security Engineer1$109.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$134.225
FY20241$109.200
FY20261$140.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Applications and Systems$140.400
Livello III
Franklin, TN5 dic 20251 gen 2026Certificato
IT Security Engineer$109.200
Livello IV
Franklin, TN1 apr 20241 ott 2024Certificato
Director, Financial Planning and Strategy - KBGFJG231282-7$150.000
H-1B1 (Cile) · Livello IV
Franklin, TN23 ago 20231 set 2023Certificato
Director of Applications and Systems$118.450
Livello III
Franklin, TN4 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).