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Mark Infotech Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Mark Infotech Inc ha presentato 108 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 104. Stipendio mediano offerto: $106.200.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Mark Infotech Inc sponsorizza visti H-1B?

Mark Infotech Inc ha presentato 108 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Mark Infotech Inc: 6 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)6%
• Livello II (qualificato)81%
• Livello III (esperto)12%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX8
• East Brunswick, NJ8
• Frisco, TX6
• Houston, TX4
• Cumming, GA4
• Dallas, TX3
• Hoboken, NJ3
• Los Angeles, CA3
• New York, NY3
• Edison, NJ3
• Washington, DC3
• McKinney, TX3
• Boca Raton, FL2
• Prosper, TX2
• Winnetka, CA2
• Austin, TX2
• Warren, MI2
• South Plainfield, NJ2
• Herndon, VA2
• Mechanicsburg, PA2

Professioni

• Software Developers94
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Data Scientists3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers1
• Computer Network Architects1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 108.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).