Dati salariali H1B

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MarkeTeam, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

MarkeTeam, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $74.859.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$74.859
Metà centrale degli stipendi$70.283–$84.416
Percentile dal 10° al 90°$67.537–$90.151

MarkeTeam, LLC sponsorizza visti H-1B?

MarkeTeam, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead IT Marketing Data Analyst2$70.283
Senior Marketing Data Analyst1$93.974

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$70.283
FY20261$93.974

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Marketing Data Analyst$93.974–$113.753
Livello II
Atlanta, GA3 mar 202627 ago 2026Certificato
Lead IT Marketing Data Analyst$65.707–$86.735
Livello I
Atlanta, GA24 apr 202327 ago 2023Certificato
Lead IT Marketing Data Analyst$74.859
Livello I
Atlanta, GA20 apr 202327 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).