Dati salariali H1B

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MarketerHire, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

MarketerHire, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $111.550.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.550
Metà centrale degli stipendi$99.039–$116.022
Percentile dal 10° al 90°$91.532–$118.705

MarketerHire, LLC sponsorizza visti H-1B?

MarketerHire, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Growth Analytics Manager1$120.494
Senior Technical Project Manager1$111.550
Business Intelligence Engineer1$86.528

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$116.022
FY20251$86.528

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Engineer$86.528–$110.000
Livello IV
Orlando, FL2 mag 202210 mag 2022Certificato, poi ritirato
Growth Analytics Manager$120.494–$220.000
Livello IV
Seattle, WA7 mar 20221 giu 2022Certificato, poi ritirato
Senior Technical Project Manager$111.550–$159.500
Livello IV
Cary, NC21 dic 20214 gen 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).