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Mars Technominds Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Mars Technominds Inc ha presentato 30 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 29. Stipendio mediano offerto: $106.500.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Mars Technominds Inc sponsorizza visti H-1B?

Mars Technominds Inc ha presentato 30 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)7%
• Livello II (qualificato)87%
• Livello III (esperto)7%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Chicago, IL6
• Lombard, IL2
• Richardson, TX2
• Streamwood, IL2
• Irving, TX2
• Frisco, TX2
• Tucson, AZ2
• Des Plaines, IL1
• Fairfax, VA1
• Dallas, TX1
• The Colony, TX1
• Tucker, GA1
• San Leandro, CA1
• Vienna, VA1
• Lincolnwood, IL1
• Bronx, NY1
• Irvine, CA1
• Johnston, IA1
• Skokie, IL1

Professioni

• Software Developers21
• Network and Computer Systems Administrators2
• Information Security Analysts1
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Industrial Engineers1
• Database Architects1
• Data Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).