Dati salariali H1B

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Martineau Recruiting Technology: stipendi e sponsorship H-1B

Martineau Recruiting Technology ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroKernersville, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$150.000–$150.000
Percentile dal 10° al 90°$150.000–$150.000

Martineau Recruiting Technology sponsorizza visti H-1B?

Martineau Recruiting Technology ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Consultant/Senior Technical Project Manager2—
Lead Azure Data Engineer2$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20252$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Azure Data Engineer$150.000
Livello II
Greensboro, NC26 dic 20242 gen 2025Certificato
Lead Azure Data Engineer$150.000
Livello II
Baskingridge, NJ16 dic 202423 dic 2024Certificato
Consultant/Senior Technical Project Manager$149.739–$237.120
part-time · Livello IV
Greensboro, NC27 lug 20233 ago 2023Certificato
Consultant/Senior Technical Project Manager$149.739–$237.120
part-time · Livello IV
Greensboro, NC27 lug 20233 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).