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Marymont Group: stipendi e sponsorship H-1B
Marymont Group ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $92.477.
Marymont Group sponsorizza visti H-1B?
Marymont Group ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Recruiting Research Associate | 6 | $92.477 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $92.477 |
| FY2025 | 1 | $94.328 |
| FY2026 | 1 | $95.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Recruiting Research Associate | $95.000 Livello III | Hoboken, NJ | 23 gen 2026 | 10 feb 2026 | Certificato |
| Recruiting Research Associate | $94.328 Livello III | Hoboken, NJ | 4 set 2025 | 19 nov 2025 | Certificato |
| Recruiting Research Associate | $92.477 Livello III | Hoboken, NJ | 7 ago 2024 | 3 set 2024 | Certificato |
| Recruiting Research Associate | $92.477 Livello III | Hoboken, NJ | 7 ago 2024 | 4 set 2024 | Certificato |
| Recruiting Research Associate | $92.477 Livello III | Hoboken, NJ | 2 ago 2024 | 4 set 2024 | Certificato |
| Recruiting Research Associate | $92.477 Livello III | Hoboken, NJ | 31 lug 2024 | 4 set 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).