Home › Datori di lavoro › Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Massachusetts Institute of Technology (MIT): stipendi e sponsorship H-1B
Massachusetts Institute of Technology (MIT) ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $155.150.
Massachusetts Institute of Technology (MIT) sponsorizza visti H-1B?
Massachusetts Institute of Technology (MIT) ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2021. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Assistant Professor | 4 | $155.150 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $155.150 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Engineering Teachers, Postsecondary2
- Economics Teachers, Postsecondary1
- Business Teachers, Postsecondary1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Professor | $195.000 Livello I | Cambridge, MA | 18 mag 2021 | 1 lug 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Assistant Professor | $192.000 Livello I | Cambridge, MA | 8 mar 2021 | 1 lug 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Assistant Professor | $118.300 | Cambridge, MA | 23 ott 2020 | 1 gen 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Assistant Professor | $114.600 | Cambridge, MA | 23 mar 2020 | 1 ago 2020 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).