Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Massively Parallel Technologies, Inc.

Massively Parallel Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Massively Parallel Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $117.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroScottsdale, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$117.000
Metà centrale degli stipendi$117.000–$121.350
Percentile dal 10° al 90°$117.000–$129.180

Massively Parallel Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Massively Parallel Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer4$117.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$117.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$117.000
Livello II
Scottsdale, AZ19 lug 20244 set 2024Certificato
Software Engineer$134.400
Livello III
Scottsdale, AZ19 lug 202414 set 2024Certificato
Software Engineer$117.000
Livello IV
Scottsdale, AZ8 lug 20244 set 2024Certificato
Software Engineer$117.000
Livello II
Scottsdale, AZ4 lug 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).