Dati salariali H1B

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Matco Tools Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Matco Tools Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $152.630.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroStow, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$152.630
Metà centrale degli stipendi$128.055–$187.218
Percentile dal 10° al 90°$124.555–$208.739

Matco Tools Corporation sponsorizza visti H-1B?

Matco Tools Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director - Diagnostics1$175.261
Manager, Business Applications1$122.221
Senior C.NET Software Developer1$130.000
Senior Director of Marketing1$223.087

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$175.261
FY20241$122.221
FY20252$176.544

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Director of Marketing$223.087
Livello IV
Stow, OH18 mar 20251 apr 2025Certificato
Senior C.NET Software Developer$130.000
Livello III
Solon, OH20 dic 202420 dic 2024Certificato
Manager, Business Applications$122.221–$130.000
Livello IV
Rochester Hills, MI11 lug 202422 lug 2024Certificato
Director - Diagnostics$175.261–$185.000
Livello IV
Stow, OH18 ago 202321 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).