Dati salariali H1B

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Matthew Bender & Company Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Matthew Bender & Company Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $120.010.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAlpharetta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.010
Metà centrale degli stipendi$118.645–$121.752
Percentile dal 10° al 90°$118.645–$122.431

Matthew Bender & Company Inc. sponsorizza visti H-1B?

Matthew Bender & Company Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Manager II3$118.645
Senior Product Manager I1$122.884

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$118.645
FY20262$122.129

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Manager II$121.374
Livello II
San Francisco, CA3 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Product Manager I$122.884
Livello III
Westfield, IN18 mar 202618 mar 2026Certificato
Product Manager II$118.645
Livello II
San Francisco, CA31 mag 20231 ott 2023Certificato
Product Manager II$118.645
Livello II
San Francisco, CA31 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).