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Mavenir Networks, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Mavenir Networks, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $127.500.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Mavenir Networks, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Mavenir Networks, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Design Engineer | 2 | $126.000 |
| Systems Integration Engineer | 2 | $128.622 |
| Technical Project Manager | 1 | $103.500 |
| Lead Engineer I, Systems Engineering | 1 | $119.325 |
| Senior Engineer - I, Integration, Testing & Validation | 1 | $115.185 |
| Radio PHY Integration Engineer | 1 | $80.000 |
| Manager, Hardware Engineering | 1 | $145.200 |
| Lead Engineer - II, Hardware, RF Design | 1 | $143.220 |
| Associate Director, FPGA, Test and Validation | 1 | $145.600 |
| HW Design Engineer - RF | 1 | $128.000 |
| RF Unit Integration Engineer | 1 | $115.000 |
| Mechanical and Thermal Design Engineer | 1 | $120.000 |
| Director, RAN Testing | 1 | $205.200 |
| Hardware Design Engineer | 1 | $135.000 |
| Radio Integration and Verification Engineer | 1 | $125.000 |
| Solutions Architect, RAN Customer Engineering | 1 | $145.000 |
| Lead Engineer – I, Integration, Testing, and Validation | 1 | $127.500 |
| Senior Systems Test Engineer | 1 | — |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $126.000 |
| FY2024 | 10 | $131.500 |
| FY2025 | 1 | — |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)5%
- Livello II (qualificato)15%
- Livello III (esperto)50%
- Livello IV (pienamente competente)30%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers9
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer Network Architects1
- Electrical Engineers1
- Mechatronics Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Test Engineer | $110.000 Livello III | Richardson, TX | 19 dic 2024 | 14 giu 2025 | Ritirato |
| Hardware Design Engineer | $135.000 Livello III | Richardson, TX | 20 set 2024 | 7 mar 2025 | Certificato |
| Radio Integration and Verification Engineer | $125.000 Livello II | Richardson, TX | 17 set 2024 | 7 mar 2025 | Certificato |
| Solutions Architect, RAN Customer Engineering | $145.000 Livello IV | Richardson, TX | 8 ago 2024 | 7 feb 2025 | Certificato |
| Lead Engineer – I, Integration, Testing, and Validation | $127.500 Livello II | Richardson, TX | 5 ago 2024 | 15 dic 2024 | Certificato |
| Mechanical and Thermal Design Engineer | $120.000 Livello III | Richardson, TX | 13 mag 2024 | 20 mag 2024 | Certificato |
| Director, RAN Testing | $205.200 Livello IV | Richardson, TX | 3 apr 2024 | 1 mag 2024 | Certificato |
| HW Design Engineer - RF | $128.000 Livello III | Richardson, TX | 6 mar 2024 | 23 mar 2024 | Certificato |
| RF Unit Integration Engineer | $115.000 Livello III | Richardson, TX | 8 feb 2024 | 20 feb 2024 | Certificato |
| Lead Engineer - II, Hardware, RF Design | $143.220 Livello IV | Richardson, TX | 8 dic 2023 | 9 apr 2024 | Certificato |
| Associate Director, FPGA, Test and Validation | $145.600 Livello IV | Richardson, TX | 4 ott 2023 | 15 mar 2024 | Certificato |
| Senior Engineer - I, Integration, Testing & Validation | $115.185 Livello II | Richardson, TX | 23 set 2023 | 15 feb 2024 | Certificato |
| Radio PHY Integration Engineer | $80.000 Livello I | Dallas, TX | 22 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Manager, Hardware Engineering | $145.200 Livello IV | Richardson, TX | 26 lug 2023 | 4 gen 2024 | Certificato |
| Systems Integration Engineer | $128.269 Livello III | Richardson, TX | 19 mag 2023 | 3 set 2023 | Certificato |
| Lead Engineer I, Systems Engineering | $119.325 Livello III | Richardson, TX | 9 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Mechanical Design Engineer | $126.000 Livello III | Richardson, TX | 20 apr 2023 | 17 mag 2023 | Certificato |
| Technical Project Manager | $103.500 Livello III | Richardson, TX | 30 gen 2023 | 7 feb 2023 | Certificato |
| Senior Mechanical Design Engineer | $126.000 Livello III | Richardson, TX | 7 dic 2022 | 19 mar 2023 | Certificato |
| Systems Integration Engineer | $128.974 Livello IV | Richardson, TX | 11 ott 2022 | 9 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).