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Mavenir US Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Mavenir US Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $147.000.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Mavenir US Inc. sponsorizza visti H-1B?
Mavenir US Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147.000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142.631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120.680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147.977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142.425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155.096 |
| Technical Architect | 1 | $165.000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144.283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143.000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220.000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152.465 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 13 | $147.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)8%
- Livello II (qualificato)15%
- Livello III (esperto)38%
- Livello IV (pienamente competente)38%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147.000 Livello IV | Richardson, TX | 8 set 2025 | 22 set 2025 | Certificato |
| Manager, Technical Operations | $147.977 Livello III | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142.425 Livello III | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Director - Technical Operations | $147.000 Livello IV | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Technical Architect | $165.000 Livello IV | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Senior Technical Architect | $143.000 Livello III | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Senior Manager, Technical Operations | $144.283 Livello III | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Associate Director, Technical Support | $155.096 Livello IV | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Associate Principal Engineer, Software | $152.465 Livello II | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Senior Lead Engineer | $137.119 Livello I | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Senior Lead Engineer | $148.143 Livello III | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Software Development Engineering Lead - I | $120.680 Livello II | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 22 ago 2025 | Certificato |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220.000 Livello IV | Richardson, TX | 21 ago 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).