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Maveric NXT Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Maveric NXT Inc. ha presentato 165 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 165. Stipendio mediano offerto: $92.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Maveric NXT Inc. sponsorizza visti H-1B?

Maveric NXT Inc. ha presentato 165 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Maveric NXT Inc.: 8 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)1%
• Livello II (qualificato)94%
• Livello III (esperto)5%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX118
• Jacksonville, FL26
• Denver, CO7
• Tampa, FL5
• Kansas City, MO3
• Jersey City, NJ2
• New York, NY1
• Livermore, CA1
• Muncie, IN1
• Kansas, MO1

Professioni

• Software Quality Assurance Analysts and Testers68
• Software Developers43
• Data Scientists21
• Computer Programmers19
• Database Administrators5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Database Architects2
• Computer Systems Analysts1
• Sales Managers1
• Management Analysts1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 165.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).