Dati salariali H1B

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MaxFlow Technology Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

MaxFlow Technology Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChampaign, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$95.000–$115.000
Percentile dal 10° al 90°$92.000–$124.000

MaxFlow Technology Inc. sponsorizza visti H-1B?

MaxFlow Technology Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Delivery Manager1$90.000
Digital Project Manager1$130.000
Software Data Engineer1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$90.000
FY20252$115.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Digital Project Manager$130.000
Livello III
Champaign, IL25 apr 202525 apr 2025Certificato
Software Data Engineer$100.000
Livello II
Champaign, IL7 apr 20251 ott 2025Certificato
Project Delivery Manager$90.000
Livello III
Champaign, IL10 giu 20241 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).