Dati salariali H1B

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Maximum Rehabilitation Services, Ltd.: stipendi e sponsorship H-1B

Maximum Rehabilitation Services, Ltd. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $53.602.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroEvergreen Park, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$53.602
Metà centrale degli stipendi$53.602–$53.602
Percentile dal 10° al 90°$53.602–$53.602

Maximum Rehabilitation Services, Ltd. sponsorizza visti H-1B?

Maximum Rehabilitation Services, Ltd. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapy Program Manager2—
Operations Manager1$53.602
Network Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$53.602
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapy Program Manager$83.158
part-time · Livello I
Evergreen Park, IL3 nov 20253 nov 2025Certificato
Operations Manager$53.602
Livello I
Evergreen Park, IL13 giu 20241 ott 2024Certificato
Physical Therapy Program Manager$79.456
part-time · Livello I
Munster, IN3 giu 20241 ott 2024Certificato
Network Engineer$61.755
part-time · Livello I
Munster, IN3 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).