Dati salariali H1B

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Maxtec LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Maxtec LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWest Valley City, UT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.000
Metà centrale degli stipendi$79.000–$86.844
Percentile dal 10° al 90°$75.400–$87.950

Maxtec LLC sponsorizza visti H-1B?

Maxtec LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Regulatory and Quality Product Engineering Specialist1$85.000
Regulatory and Quality Systems Specialist1$73.000
Regulatory & Quality Systems Specialist1$88.687

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$85.000
FY20241$73.000
FY20251$88.687

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Regulatory & Quality Systems Specialist$88.687
Livello III
Chicago, IL9 dic 20241 gen 2025Certificato
Regulatory and Quality Systems Specialist$73.000
Livello III
West Valley City, UT15 apr 20241 ott 2024Certificato
Regulatory and Quality Product Engineering Specialist$85.000
Livello II
Lakewood, NJ1 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).