Dati salariali H1B

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Mayura Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Mayura Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $82.971.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroJohns Creek, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.971
Metà centrale degli stipendi$82.659–$82.971
Percentile dal 10° al 90°$82.472–$82.971

Mayura Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Mayura Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer1$82.971
Business Analyst1$82.971
Quality Assurance Lead1$82.347

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$82.971
FY20262$82.659

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Assurance Lead$82.347
Livello II
Atlanta, GA22 mag 20261 ott 2026Certificato
Business Analyst$82.971
Livello I
Atlanta, GA5 nov 202517 nov 2025Certificato
Software Developer$82.971
Livello I
Johns Creek, GA17 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).