Dati salariali H1B

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MCG Energy Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

MCG Energy Solutions, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $114.026.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMinneapolis, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$114.026
Metà centrale degli stipendi$114.026–$124.498
Percentile dal 10° al 90°$114.026–$130.782

MCG Energy Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?

MCG Energy Solutions, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Developer2$124.498
Senior Software Developoer1$114.026
Senior Soware Developer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$114.026
FY20262$134.971

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Developer$134.971–$150.000
Livello III
Chadds Ford, PA6 nov 202522 feb 2026Certificato
Senior Soware Developer$134.971–$150.000
Livello III
Chadds Ford, PA6 nov 202522 feb 2026Ritirato
Senior Software Developer$114.026–$130.000
Livello III
Chadds Ford, PA19 ott 202222 feb 2023Certificato
Senior Software Developoer$114.026–$130.000
Livello III
Chadds Ford, PA19 ott 202222 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).