Dati salariali H1B

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MDM Hotel Group, Ltd.: stipendi e sponsorship H-1B

MDM Hotel Group, Ltd. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $92.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Stipendio mediano offerto$92.000
Metà centrale degli stipendi$55.000–$94.760
Percentile dal 10° al 90°$52.000–$94.760

MDM Hotel Group, Ltd. sponsorizza visti H-1B?

MDM Hotel Group, Ltd. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Operations2$94.760
Director of Operation1$92.000
Chef Tournant1$50.000
Event Manager1$55.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$71.000
FY20241$55.000
FY20251$94.760
FY20261$94.760

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Operations$94.760
H-1B1 (Cile) · Livello I
Miami, FL18 giu 202631 ago 2026Certificato
Director of Operations$94.760
H-1B1 (Cile) · Livello II
Miami, FL17 apr 202517 apr 2025Certificato
Event Manager$55.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Miami, FL26 set 202326 set 2023Certificato
Chef Tournant$50.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Miami, FL21 ago 202321 ago 2023Certificato
Director of Operation$92.000
H-1B1 (Cile) · Livello III
Miami, FL4 mag 202318 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).