Dati salariali H1B

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Medha, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Medha, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $80.200.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMckinney, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.200
Metà centrale degli stipendi$80.200–$117.600
Percentile dal 10° al 90°$80.200–$140.040

Medha, Inc sponsorizza visti H-1B?

Medha, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Java Developer3$80.200
Software Developer (SAP)1$155.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$155.000
FY20263$80.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Java Developer$80.200
Livello I
Tampla, FL14 mag 20261 ott 2026Certificato
Java Developer$80.200
Livello I
Tampa, FL6 mag 20261 ott 2026Certificato
Java Developer$80.200
Livello I
Tampa, FL6 mag 20261 ott 2026Ritirato
Software Developer (SAP)$155.000
Livello IV
Woodstock, GA7 gen 20257 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).