Dati salariali H1B

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Medical Lien Management, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Medical Lien Management, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.397.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCorona, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.397
Metà centrale degli stipendi$69.920–$82.066
Percentile dal 10° al 90°$65.433–$84.868

Medical Lien Management, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Medical Lien Management, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Manager1$86.736
Marketing Manger1$77.397
Management Analyst1$62.442

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$82.066
FY20251$62.442

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Management Analyst$62.442
Livello I
Corona, CA18 giu 20251 ott 2025Certificato
Financial Manager$86.736
Livello I
Corona, CA17 giu 20241 ott 2024Certificato
Marketing Manger$77.397
Livello I
Corona, CA17 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).