Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › MedStar Medical Group II, LLC › Internal Medicine Physician

Stipendi H-1B per Internal Medicine Physician presso MedStar Medical Group II, LLC

13 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Internal Medicine Physician presso MedStar Medical Group II, LLC. Stipendio base mediano offerto: $220.000; metà centrale $210.000–$265.000.

Richieste (LCA)13
Stipendio mediano offerto$220.000
Metà centrale degli stipendi$210.000–$265.000
Percentile dal 10° al 90°$200.000–$275.000

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20247$215.000
FY20254$232.500
FY20262$270.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$265.000
Livello I
Washington, DC22 giu 20261 ago 2026Certificato
$275.000
Livello I
Leonardtown, MD18 mag 202627 lug 2026Certificato
$210.000
Livello II
Washington, DC5 set 202529 set 2025Certificato
$220.000
Livello I
Perry Hall, MD13 giu 20251 lug 2025Certificato
$275.000
Livello III
Leonardtown, MD21 mag 20251 ago 2025Certificato
$245.000
Livello II
Baltimore, MD19 mar 20251 lug 2025Certificato
$286.840
Livello II
Washington, DC13 ago 202423 set 2024Certificato
$215.000–$245.000
Livello II
Baltimore, MD11 lug 20241 ago 2024Certificato
$235.000
Livello II
Washington, DC3 lug 20241 set 2024Certificato
$200.000
Livello II
Baltimore, MD24 giu 202412 ago 2024Certificato
$200.000
Livello II
Hyattsville, MD19 giu 202429 lug 2024Certificato
$200.000
Livello II
Baltimore, MD17 giu 202426 ago 2024Certificato
$215.000
Livello II
Baltimore, MD28 mag 202415 lug 2024Certificato

Internal Medicine Physician presso tutti i datori di lavoro →

Altri ruoli presso MedStar Medical Group II, LLC

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).