Dati salariali H1B

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Mega Furniture USA Distribution LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Mega Furniture USA Distribution LLC. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $60.000.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroSan Antonio, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.000
Metà centrale degli stipendi$60.000–$60.000
Percentile dal 10° al 90°$60.000–$60.000

Mega Furniture USA Distribution LLC. sponsorizza visti H-1B?

Mega Furniture USA Distribution LLC. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Accountant3$60.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$60.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Accountant$60.000
Livello I
San Antonio, TX4 set 202416 set 2024Certificato
Business Accountant$60.000
Livello I
San Antonio, TX29 ago 202416 set 2024Negato
Business Accountant$60.000
Livello I
San Antonio, TX29 ago 202416 set 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).