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Mejenta Systems, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Mejenta Systems, Inc ha presentato 212 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 210. Stipendio mediano offerto: $88.442.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Mejenta Systems, Inc sponsorizza visti H-1B?

Mejenta Systems, Inc ha presentato 212 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)83%
• Livello II (qualificato)16%
• Livello III (esperto)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Sterling, VA102
• Edison, NJ21
• Alpharetta, GA19
• Sacramento, CA17
• Anaheim, CA17
• Suwanee, GA4
• Columbus, OH3
• Potomac Falls, VA2
• Irving, TX2
• Washington, DC2
• Plano, TX2
• Newark, NJ2
• Jersey City, NJ1
• Temple Terrace, FL1
• Phoenix, AZ1
• Raleigh, NC1
• South San Francisco, CA1
• Basking Ridge, NJ1
• Des Moines, IA1
• Albany, NY1

Professioni

• Software Developers162
• Data Scientists17
• Network and Computer Systems Administrators9
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Database Administrators5
• Information Security Analysts3
• Computer Systems Analysts2

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 212.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).