Dati salariali H1B

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Memorial Community Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Memorial Community Health, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $66.092.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAurora, NE
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.092
Metà centrale degli stipendi$60.710–$70.928
Percentile dal 10° al 90°$58.604–$72.051

Memorial Community Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Memorial Community Health, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Laboratory Scientist/Medical Technologist4$66.092

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$57.200
FY20241$61.880
FY20262$71.552

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Medical Laboratory Scientist/Medical Technologist$72.800
Livello I
Aurora, NE18 nov 202516 dic 2025Certificato
Medical Laboratory Scientist/Medical Technologist$70.304
Livello I
Aurora, NE7 nov 202512 dic 2025Certificato
Medical Laboratory Scientist/Medical Technologist$61.880
Livello I
Aurora, NE25 set 20232 nov 2023Certificato
Medical Laboratory Scientist/Medical Technologist$57.200
Livello I
Aurora, NE10 nov 202212 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).