Dati salariali H1B

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Mercer Island Telecom, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Mercer Island Telecom, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMercer Island, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Mercer Island Telecom, LLC sponsorizza visti H-1B?

Mercer Island Telecom, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 set 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Specialist4—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233—
FY20241—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Specialist$55.536–$62.400
part-time · Livello I
Mercer Island, WA29 set 20231 ott 2023Certificato
Financial Specialist$52.000
part-time · Livello I
Bellevue, WA19 mag 20231 ott 2023Certificato
Financial Specialist$52.000
part-time · Livello I
Mercer Island, WA24 apr 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Financial Specialist$52.000
part-time · Livello I
Mercer Island, WA18 apr 20231 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).