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Mercer System Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Mercer System Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $121.700.
Mercer System Services LLC sponsorizza visti H-1B?
Mercer System Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Principal – Workday IT Implementation Consulting | 2 | $142.600 |
| Senior IT Implementation Consultant I | 2 | $100.800 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $142.600 |
| FY2025 | 2 | $100.800 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal – Workday IT Implementation Consulting | $142.600–$214.000 Livello III | Washington, DC | 9 ago 2023 | 10 ago 2023 | Certificato |
| Principal – Workday IT Implementation Consulting | $142.600–$214.000 Livello III | Washington, DC | 20 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
| Senior IT Implementation Consultant I | $100.800–$151.200 Livello III | Austin, TX | 23 mar 2022 | 1 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior IT Implementation Consultant I | $100.800–$151.200 Livello III | Rollingwood, TX | 23 mar 2022 | 1 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).