Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Mercy Medical Services, Inc.

Mercy Medical Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Mercy Medical Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $590.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSioux City, IA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$590.000
Metà centrale degli stipendi$454.750–$667.000
Percentile dal 10° al 90°$349.900–$667.000

Mercy Medical Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Mercy Medical Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Interventional Cardiologist2$667.000
Endocrinologist1$280.000
Non-Invasive Cardiologist1$513.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$667.000
FY20241$513.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Non-Invasive Cardiologist$513.000Sioux City, IA10 giu 202418 lug 2024Certificato
Interventional Cardiologist$667.000Sioux City, IA31 mar 20231 lug 2023Certificato
Interventional Cardiologist$667.000Sioux City, IA31 mar 202331 lug 2023Certificato
Endocrinologist$280.000
Livello I
Sioux City, IA3 feb 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).