Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Meta Protocol, Inc.

Meta Protocol, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Meta Protocol, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $132.500.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$132.500
Metà centrale degli stipendi$116.250–$148.750
Percentile dal 10° al 90°$106.500–$158.500

Meta Protocol, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Meta Protocol, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Technology Officer2—
Management Analyst1$100.000
Product Designer1$165.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242—
FY20251$100.000
FY20261$165.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Designer$165.000
Livello IV
San Francisco, CA29 gen 20269 feb 2026Certificato
Management Analyst$100.000
Livello I
San Francisco, CA2 mag 20251 ott 2025Certificato
Chief Technology Officer$141.315–$187.200
part-time · Livello IV
Sugar Land, TX14 dic 20231 gen 2024Certificato
Chief Technology Officer$141.315–$187.200
part-time · Livello IV
Sugar Land, TX14 dic 20231 gen 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).