Dati salariali H1B

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Method Development LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Method Development LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $147.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBoulder, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$147.500
Metà centrale degli stipendi$133.750–$166.250
Percentile dal 10° al 90°$131.500–$177.500

Method Development LLC sponsorizza visti H-1B?

Method Development LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Network Engineer1$160.000
Technical Program Manager and Quality Advisor1$130.000
Core Infrastructure Engineer IV1$185.000
Network Automation Engineer1$135.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$145.000
FY20262$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Network Automation Engineer$135.000
Livello III
Irving, TX18 mag 20261 ott 2026Certificato
Core Infrastructure Engineer IV$185.000
Livello IV
Broomfield, CO5 nov 202512 nov 2025Certificato
Network Engineer$160.000
Livello II
Santa Clara, CA23 mag 202531 mag 2025Certificato
Technical Program Manager and Quality Advisor$130.000
Livello I
Broomfield, CO29 apr 20255 mag 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).