Dati salariali H1B

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Metis Software Solutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Metis Software Solutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.400.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPiscataway, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.400
Metà centrale degli stipendi$132.600–$140.920
Percentile dal 10° al 90°$127.920–$141.232

Metis Software Solutions LLC sponsorizza visti H-1B?

Metis Software Solutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager3$140.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$124.800
FY20251$140.400
FY20261$141.440

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Manager$141.440
Livello II
San Francisco, CA23 feb 202623 feb 2026Certificato
Project Manager$140.400
Livello I
Irving, TX15 lug 202515 lug 2025Certificato
Project Manager$124.800
Livello II
Daly City, CA19 giu 202419 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).