Dati salariali H1B

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Metro Property Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Metro Property Services, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $73.112.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$73.112
Metà centrale degli stipendi$68.556–$73.112
Percentile dal 10° al 90°$65.822–$73.112

Metro Property Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

Metro Property Services, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Property Accountant3$73.112

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$64.000
FY20262$73.112

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Property Accountant$73.112–$90.000
Livello I
Seattle, WA23 mar 202630 mar 2026Certificato
Property Accountant$73.112–$90.000
Livello I
Seattle, WA23 mar 202630 mar 2026Certificato
Property Accountant$64.000–$65.000
Livello I
Seattle, WA17 apr 20241 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).