Dati salariali H1B

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MeyvnEdgeSystems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

MeyvnEdgeSystems, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $151.008.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$151.008
Metà centrale degli stipendi$141.388–$183.300
Percentile dal 10° al 90°$135.616–$202.675

MeyvnEdgeSystems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

MeyvnEdgeSystems, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Engineer, Physical Design1$151.008
Staff Engineer, Design Verification1$131.768
SOC Physical Design Technical Manager1$215.592

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$141.388
FY20251$215.592

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
SOC Physical Design Technical Manager$215.592
Livello IV
San Jose, CA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Staff Engineer, Design Verification$131.768
Livello I
San Jose, CA9 ott 202310 ott 2023Certificato
Principal Engineer, Physical Design$151.008
Livello II
San Jose, CA31 mag 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).