Dati salariali H1B

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MGE Unified Technologies Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

MGE Unified Technologies Corp. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $93.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$93.000
Metà centrale degli stipendi$79.770–$111.500
Percentile dal 10° al 90°$71.831–$122.600

MGE Unified Technologies Corp. sponsorizza visti H-1B?

MGE Unified Technologies Corp. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Designer1—
Junior Designer1$66.539
Lead Designer (IT Project Manager)1$130.000
Designer1$93.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$98.270
FY20261$93.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Designer$93.000
Livello III
New York, NY26 mag 20261 ott 2026Certificato
Junior Designer$66.539
Livello II
New York, NY1 mag 20251 ott 2025Certificato
Lead Designer (IT Project Manager)$130.000
Livello III
New York, NY28 mar 20257 apr 2025Certificato
Lead Designer$130.000
Livello III
New York, NY28 mar 20257 apr 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).