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Stipendi H-1B per Senior Engineer I - Design presso Microchip Technology Inc.
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Engineer I - Design presso Microchip Technology Inc.. Stipendio base mediano offerto: $90.522; metà centrale $85.426–$99.029.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$90.522
Metà centrale degli stipendi$85.426–$99.029
Percentile dal 10° al 90°$85.330–$103.584
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $94.713 |
| FY2025 | 5 | $88.192 |
| FY2026 | 2 | $98.592 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $99.029–$103.480 | Chandler, AZ | 4 mar 2026 | 26 ago 2026 | Certificato |
| $84.947–$98.849 Livello I | Austin, TX | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $103.480–$140.000 Livello I | Chandler, AZ | 24 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $88.192–$95.572 Livello I | Chandler, AZ | 23 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $90.522–$101.000 Livello I | Colorado Springs, CO | 16 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $85.426–$99.426 Livello I | Chandler, AZ | 20 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $85.426–$100.426 Livello I | Chandler, AZ | 16 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| $104.000–$130.000 Livello II | San Jose, CA | 11 gen 2023 | 12 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $98.155–$112.000 Livello II | Roseville, CA | 26 ott 2022 | 18 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
Altri ruoli presso Microchip Technology Inc.
- Engineer II - Applications$81.747
- Engineer II - Design$79.500
- Software Engineer$93.146
- Applications Engineer$88.846
- Verification Engineer$89.731
- Principal Engineer - Firmware$134.493
- Engineer II - Validation$77.397
- Design Engineer$75.358
- Technical Staff Engineer - Applications$128.263
- Product Engineer$101.993
- Test Engineer$96.346
- Engineer II - Software$81.744
- Senior Engineer II - Applications$126.000
- Engineer II - Analog Design$83.678
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).