Dati salariali H1B

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Micronesia Resort Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Micronesia Resort Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $33.883.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSaipan, MP
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$33.883
Metà centrale degli stipendi$33.883–$47.299
Percentile dal 10° al 90°$33.883–$47.374

Micronesia Resort Inc sponsorizza visti H-1B?

Micronesia Resort Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Hospitality Marketing Specialist3$33.883
Engineering Manager1$47.299
Chief Financial Officer1$47.424

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$40.591
FY20251$33.883

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hospitality Marketing Specialist$33.883
Livello I
Saipan, MP1 ott 202410 ott 2024Certificato
Hospitality Marketing Specialist$33.883
Livello I
Saipan, MP11 set 20241 ott 2024Certificato
Hospitality Marketing Specialist$33.883
Livello I
Saipan, MP23 ago 20241 ott 2024Certificato
Engineering Manager$47.299–$49.130Saipan, MP23 gen 202410 lug 2024Certificato
Chief Financial Officer$47.424
Livello I
Saipan, MP6 gen 20241 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).