Dati salariali H1B

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MidPen Property Management Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

MidPen Property Management Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $73.445.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFoster City, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$73.445
Metà centrale degli stipendi$69.722–$81.422
Percentile dal 10° al 90°$67.487–$86.207

MidPen Property Management Corporation sponsorizza visti H-1B?

MidPen Property Management Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Case Manager I1$65.998
Associate Director of Permanent Supportive Housing1$89.398
Sr. Case Manager1$73.445

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$65.998
FY20251$89.398
FY20261$73.445

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Case Manager$73.445–$83.398
Livello II
Foster City, CA28 apr 202630 apr 2026Certificato
Associate Director of Permanent Supportive Housing$89.398–$127.000
Livello IV
Foster City, CA7 mag 202523 mag 2025Certificato
Case Manager I$65.998–$67.813
Livello II
Foster City, CA29 giu 202330 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).